Свадьба видео
30 лет Ингушетии
Инвестируй в Россию
Социальные сети
Год науки
Полезная информация
Поиск по сайту
«Рождение ребёнка» и преимущества получения документов на новорождённого ребёнка на Едином портале
100 ktn
Анкета
- Подробности
- Опубликовано 16.12.2014 10:48
Уважаемые граждане!
В целях общественной оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего ГС ЗАГС РИ вы можете заполнить приведенную ниже анкету и направить в адрес Государственной службы записи актов гражданского состояния Республики Ингушетия любым удобным для вас способом.
Контактные данные ГС ЗАГС РИ размещены на сайте.
АНКЕТА ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОЦЕНКИ
Анкета для общественной оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего ГС ЗАГС РИ
Ваше мнение будет учтено при совершенствовании государственной гражданской службы Республики Ингушетия
(Ф.И.О. гражданского служащего)
1. Укажите, пожалуйста, какую государственную услугу Вы получали (по какому вопросу обращались)?
2. Вы представляли собственные интересы или интересы организации?
3. Оцените в целом работу гражданского служащего, с которым Вы
взаимодействовали.
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Очень плохо |
Плохо |
Удовлетворительно |
Хорошо |
Очень хорошо |
4. Оцените в целом работу государственного органа:
- удовлетворенность граждан электронными государственными услугами
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Очень плохо |
Плохо |
Удовлетворительно |
Хорошо |
Очень хорошо |
- на основании полученной государственной услуги
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Очень плохо |
Плохо |
Удовлетворительно |
Хорошо |
Очень хорошо |
- по соблюдению требований законодательства и профилактики коррупционных нарушений
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Очень плохо |
Плохо |
Удовлетворительно |
Хорошо |
Очень хорошо |
5. Оцените гражданского служащего, с которым Вы взаимодействовали, по предложенным критериям по той же шкале от 1 до 5
|
Критерии оценки |
Очень плохо |
Плохо |
Удовлетворительно |
Хорошо |
Очень хорошо |
|
Этика поведения (честность, вежливость) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Профессионализм (скорость, качество оказания услуги) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Готовность помочь |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Доверие |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6. Прокомментируйте, пожалуйста, свои оценки. Почему Вы именно так оценили?
________________________________________________________________
7. Что бы Вы порекомендовали гражданскому служащему и государственному органу для улучшения их деятельности?
Гражданскому служащему:
________________________________________________________________
Государственному органу:
________________________________________________________________
Если хотите, можете указать свои Фамилию Имя Отчество и оставить
контактные данные (если являетесь представителем организации – название организации и свою должность)
________________________________________________________________
Благодарим Вас за сотрудничество!
Время заполнения: __________________
Дата заполнения: ___________________