Утверждено
приказом руководителя
ГС ЗАГС РИ М. М. Барахоевой
от «15 » апреля 2013 г. № 24
Порядок
поступления и рассмотрения обращения гражданина, замещавшего в ГС ЗАГС Ингушетии должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом ГС ЗАГС Ингушетии, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с федеральной государственной гражданской службы
1. Порядок поступления и рассмотрения обращения гражданина, замещавшего в Государственной службе записи актов гражданского состояния Республики Ингушетия (далее – ГС ЗАГС Ингушетии) должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом руководителя ГС ЗАГС Ингушетии (далее — гражданин), о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы разработан во исполнение подпункта б пункта 16 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» и Указа Президента Республики Ингушетия от 14 октября 2010 г. № 198 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»
2. Гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы в ГС ЗАГС Ингушетии, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы, утвержденный приказом руководителя ГС ЗАГС РИ , в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее — комиссия).
3. Для получения согласия гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы в ГС ЗАГС Ингушетии, обращается в Комиссию до заключения трудового договора или гражданско-правового договора.
4. Обращение направляется в Комиссию в письменном виде в произвольной форме. В обращении обязательно указываются:
• фамилия, имя, отчество (при его наличии) гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в ГС ЗАГС Ингушетии;
• полное наименование организации, в которой гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы в ГС ЗАГС Ингушетии, планирует замещать на условиях трудового договора должности и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать услуги);
• адрес организации;
• предполагаемая дата заключения трудового (гражданско-правового) договора;
• должность государственной гражданской службы в ГС ЗАГС Ингушетии, которую замещал гражданин;
5. Обращение регистрируется в журнале регистрации входящей корреспонденции и передается для рассмотрения в комиссию в течение трех дней с момента его поступления.
6. Поступившее обращение гражданина о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с федеральной государственной гражданской службы (далее — обращение) направляется руководителю ГС ЗАГС Ингушетии.
5. Руководителем ГС ЗАГС Ингушетии обращение направляется Председателю Комиссии ГС ЗАГС Ингушетии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее — Комиссия).
6. Председатель Комиссии при поступлении к нему обращения организует рассмотрение обращения Комиссией в соответствии с Положением о Комиссии ГС ЗАГС Ингушетии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов и Порядком работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом руководителя ГС ЗАГС Ингушетии от 26.11.2010 г. № 33.